Over ons

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap en is een van de belangrijkste wetenschapsfinanciers in Nederland. NWO investeert jaarlijks 1 miljard euro in nieuwsgierigheidsgedreven onderzoek, onderzoek gericht op maatschappelijke uitdagingen en in onderzoeksinfrastructuur.

Over ons

Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact, kortom het succes van NWO, valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en betrokkenheid van onze medewerkers. NWO is een werkgever die medewerkers ruimte biedt voor het optimaal inzetten en ontplooien van talenten, waarin vertrouwen trots en een plezierige samenwerking centraal staat. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin werknemers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

NWO is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) en valt onder de verantwoordelijkheid van het ministerie van OCW. De raad van bestuur is eindverantwoordelijk voor de gehele NWO-koepel, die bestaat uit een NWO Domeinorganisatie (NWO-D) en NWO Institutenorganisatie (NWO-I). Op deze website vind je informatie over werken bij NWO-D: de NWO-domeinen, instituten en regieorganen die de kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap bevorderen.

Je kunt in verschillende onderdelen van NWO aan de slag. Dat kan concernbreed, denk aan de afdeling Financiën, IT, Communicatie of ISC (Informatiemanagement, Security en Compliance), maar ook voor een van de NWO-domeinen. De drie NWO-domeinen Exacte en Natuurwetenschappen (ENW), Toegepaste en Technische Wetenschappen (TTW) en Sociale en Geesteswetenschappen (SGW) organiseren de programma’s en financiering voor onderzoek. Onder NWO-D vallen ook drie regieorganen, namelijk SIA, NKO en Open Science. 

Goed werkgeverschap

Wij vinden het belangrijk dat je je met ons verbonden voelt. Dat vind je terug in onze arbeidsvoorwaarden. Ook is er veel aandacht voor ontwikkeling en opleiding en voor uitdaging en perspectief in je werk. Daarnaast vinden we een divers medewerkersbestand, een veilige en inclusieve cultuur en gelijkwaardigheid belangrijk.